- Giám sát và chỉ đạo vận hành trong toàn bộ các lĩnh vực sản xuất để bảo đảm sử dụng tối ưu máy móc và nhân công sản xuất;

- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để xây dựng yêu cầu về tiến độ, nguyên vật liệu, và nguồn lực để đạt các mục tiêu sản xuất ngắn hạn và dài hạn;

- Đánh giá các thách thức về sản xuất, đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro và phát triển cơ hội kinh doanh;

- Nghiên cứu, đánh giá và cập nhật về việc áp dụng các công nghệ sản xuất mới tiên tiến;

- Xây dựng và giám sát việc thực hiện các quy chế, hướng dẫn sản xuất của Công Ty và bất kỳ văn bản nào có liên quan;

- Xây dựng, quản lý ngân sách sản xuất để bảo đảm sản phẩm được giao theo đúng chi phí, chất lượng và tiến độ đã thỏa thuận;

- Đôn đốc và kiểm tra các tổ của nhà máy thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu - Quản lý việc giới thiệu sản phẩm mới diễn ra chính xác và đúng hạn;

- Lập kế hoạch, giám sát và báo cáo cho Công Ty về việc bảo dưỡng và sửa chữa các máy móc sản xuất;

- Bảo đảm việc sản xuất tuân thủ tất cả quy chế và quy trình về sức khỏe, an toàn và môi trường để bảo vệ sự an toàn và sức khỏe của người lao động và khách tới thăm;

- Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự sản xuất, đề xuất tuyển dụng cho bộ phận sản xuất;

- Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn quản lý và nhân viên trong bộ phận sản xuất;

- Đánh giá thực hiện công việc định kỳ đối với quản lý và nhân viên trong bộ phận sản xuất; và

- Đóng vai trò chủ đạo trong các trao đổi giữa Công Ty và Tập đoàn Stanley Black & Decker với các nhà cung ứng và khách hàng về các vấn đề liên quan đến sản xuất và vận hành nhà máy.

- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong Hợp Đồng và bản mô tả công việc, nghiêm túc thực hiện và tuân thủ các nghĩa vụ quy định tại Phụ lục kèm theo (nếu có).

- Tuân thủ nghiêm ngặt sự điều hành của Công Ty, các chính sách của Công Ty, Hợp đồng lao động, pháp luật Việt Nam và các quy định về việc làm, nội quy lao động, quy tắc ứng xử trong kinh doanh và các chính sách/quy định nội bộ khác được Công Ty ban hành tùy từng thời điểm, các hợp đồng của Người Lao Động với Công Ty và các quy định của pháp luật áp dụng đối với các hoạt động của Công Ty.

- Bồi thường vi phạm vật chất theo Luật lao động và Nội quy Công Ty.